The gender pay gap : l'écart de salaires (1re)

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the gender pay gapl'écart de salaires entre femmes et hommes
equal pay for equal workà travail égal, salaire égal
On average, women earn less than men.En moyenne, les femmes gagnent moins que les hommes.
the glass ceilingle plafond de verre
Women are more likely to work part-time.Les femmes ont plus de chances de travailler à temps partiel.
Large companies must publish their pay gap.Les grandes entreprises doivent publier leur écart de salaires.

Au Royaume-Uni, l'Equal Pay Act de 1970 a été voté après la grève d'ouvrières d'une usine automobile en 1968, qui demandaient à être payées comme les hommes. Pourtant, un écart persiste : en moyenne, les femmes gagnent moins, notamment parce qu'elles travaillent plus souvent à temps partiel, s'occupent davantage des enfants et accèdent moins aux postes les mieux payés (le « plafond de verre »). Depuis 2017, les entreprises de plus de 250 salariés doivent publier leur écart de salaires. Statistiques : On average... ; ...% less than ; more likely to ; compared with.

Mise en situation : le débat

Teacher : Is equal pay a reality in the UK today?
L'égalité salariale est-elle une réalité au Royaume-Uni aujourd'hui ?
Sarah : Not completely. On average, women still earn less than men.
Pas complètement. En moyenne, les femmes gagnent encore moins que les hommes.
Hugo : But paying a woman less for the same job is illegal, isn't it?
Mais payer une femme moins pour le même travail est illégal, non ?
Teacher : Yes, since the Equal Pay Act of 1970. So why does the gap still exist?
Oui, depuis la loi sur l'égalité salariale de 1970. Alors pourquoi l'écart existe-t-il encore ?
Sarah : Women are more likely to work part-time because of childcare, and fewer women reach top positions. That's the glass ceiling.
Les femmes travaillent plus souvent à temps partiel à cause de la garde des enfants, et moins de femmes accèdent aux postes les plus élevés. C'est le plafond de verre.
Hugo : So we need better childcare and more fathers taking parental leave.
Donc il faut de meilleurs modes de garde et plus de pères qui prennent un congé parental.

À retenir

  • the gender pay gap, equal pay, wages, a salary, part-time work, childcare, parental leave, the glass ceiling, top positions.
  • On average... ; earn less than ; more likely to ; because of ; fewer women ; isn't it? ; since 1970.

Exercice 1 : L'écart de salaires : exercice 1 (QCM)

  1. « l'écart de salaires entre femmes et hommes »
    1. the genre pay gap
    2. the gender pay gap
    3. the gender pay gape
  2. « le plafond de verre »
    1. the glass ceiling
    2. the grass ceiling
    3. the glass sealing
  3. « en moyenne »
    1. at the average of
    2. in average
    3. on average
  4. « Elles gagnent moins que les hommes. »
    1. They earn less that men.
    2. They earn less than men.
    3. They earn fewer than men.
  5. « plus susceptibles de travailler à temps partiel »
    1. more likely working part time of
    2. more likely to work part-time
    3. more like to work part-time
  6. L'Equal Pay Act date de...
    1. 2017
    2. 1918
    3. 1970
  7. Depuis 2017, les grandes entreprises doivent...
    1. publier leur écart de salaires
    2. payer tout le monde pareil
    3. fermer le dimanche
  8. « la garde des enfants »
    1. childcare
    2. child career
    3. childhood
  9. « moins de femmes »
    1. fewer women
    2. fewer woman
    3. less women of
  10. « un congé parental »
    1. parents leaving
    2. parental leave
    3. parental live

Exercice 2 : L'écart de salaires : exercice 2 (à compléter)

  1. On .......................... , women still earn less than men.
  2. Women earn .......................... than men.
  3. It's illegal, .......................... it?
  4. Why does the gap still .......................... ?
  5. Women are more .......................... to work part-time.
  6. because of ..........................
  7. .......................... women reach top positions.
  8. That's the glass .......................... .
  9. more fathers taking parental ..........................
  10. equal pay for equal ..........................

Exercice 3 : L'écart de salaires : mise en situation

  1. L'égalité salariale est-elle une réalité ?
    1. Is equal pay a realty?
    2. Equal pay is a reality?
    3. Is equal pay a reality?
  2. En moyenne, les femmes gagnent encore moins.
    1. On average, women still earn less.
    2. On average, women still earns less.
    3. In average, women still earn less.
  3. C'est illégal, non ?
    1. It's illegal, is it?
    2. It's illegal, isn't it?
    3. It's illegal, doesn't it?
  4. Pourquoi l'écart existe-t-il encore ?
    1. Why does the gap still exists?
    2. Why does the gap still exist?
    3. Why the gap still exists?
  5. Elles travaillent plus souvent à temps partiel.
    1. They're more likely to work part-time.
    2. They're more likely working part-times.
    3. They're more like to work part-time.
  6. À cause de la garde des enfants.
    1. Because of childcare.
    2. Cause of child care of.
    3. Because childcare.
  7. Moins de femmes accèdent aux postes élevés.
    1. Less women reach top positions.
    2. Fewer womens reach top positions.
    3. Fewer women reach top positions.
  8. C'est le plafond de verre.
    1. That the glass ceiling.
    2. That's the grass ceiling.
    3. That's the glass ceiling.
  9. Il faut plus de pères en congé parental.
    1. We need more fathers take parental leave.
    2. We need more fathers taking parental leave.
    3. We need more father taking parental live.
  10. Elles gagnent 7 % de moins que les hommes.
    1. They earn 7% fewer than men.
    2. They earn 7% less that men.
    3. They earn 7% less than men.

Corrigé

Exercice 1

1. b) the gender pay gap · 2. a) the glass ceiling · 3. c) on average · 4. b) They earn less than men. · 5. b) more likely to work part-time · 6. c) 1970 · 7. a) publier leur écart de salaires · 8. a) childcare · 9. a) fewer women · 10. b) parental leave

Exercice 2

1. average · 2. less · 3. isn't · 4. exist · 5. likely · 6. childcare · 7. Fewer · 8. ceiling · 9. leave · 10. work

Exercice 3

1. c) Is equal pay a reality? · 2. a) On average, women still earn less. · 3. b) It's illegal, isn't it? · 4. b) Why does the gap still exist? · 5. a) They're more likely to work part-time. · 6. a) Because of childcare. · 7. c) Fewer women reach top positions. · 8. c) That's the glass ceiling. · 9. b) We need more fathers taking parental leave. · 10. c) They earn 7% less than men.